14. 발달적 직업 상담 - 직업상담사 2023년 출제기준 (필기+실기)

발달적 직업상담

1. 발달적 직업상담의 기본개념
 - 내담자의 생애단계를 통한 진로발달을 강조하였다. 대표적 학자로 긴즈버그, 수퍼, 고트프레드슨, 타이드만 등이 있다.
 - 발달적 직업상담은 진로발달이론에 근거하므로 내담자의 진로발달수준 또는 진로성숙도 측정이 선행되어야 한다.
 
2. 수퍼(Super)의 발달상담의 과정
  ① 문제의 탐색 및 자아개념 묘사 : 비지시적 방법에 의해 개인의 문제를 탐색하고 자아개념을 표출한다. 
  ② 심층적 탐색 : 지시적 방법으로 심층적으로 직업문제를 설정한다.
  ③ 자아수용 : 비지시적 방법으로 자아수용과 통찰을 얻기 위해 개인의 사고와 감정을 명료화한다.
  ④ 현실검증 : 지시적 방법으로 현실검증을 위해 심리검사와 직업정보 분석을 실시한다.
  ⑤ 태도와 감정의 탐색과 처리 : 비지시적으로 현실검증에서 얻은 태도, 감정을 통하여 자신과 일의 세계를 탐색한다.
  ⑥ 의사결정 : 비지시적으로 대안과 행동에 대해 검토 후 의사결정을 내린다.
 
3. 수퍼(Super)의 상담진단을 위한 평가유형
  ㉮ 문제의 평가 : 내담자가 경험하는 문제의 어려움과 직업 상담에 대한 기대를 평가한다.
  ㉯ 개인의 평가 : 내담자의 신체적, 심리적, 사회적 상태에 대한 통계자료 및 사례연구에 대한 분석이 이루어진다.
  ㉰ 예언의 평가 : 내담자의 직업적, 개인적 평가를 토대로 성공에 대한 예언을 평가한다.
 
4. 발달적 직업상담에서 직업상담사가 사용할 수 있는 기법
  - 진로자서전 : 내담자의 과거 의사결정 방식을 알아보기 위해 학과선택, 아르바이트 경험 등 과거의 일상적인 결정들에 대해 자유롭게 기술하도록 한다.
  - 의사결정일기 : 내담자의 현재 의서결정 방식을 알아보기 위해 오늘 무엇을 할 것인지 등 매일의 일상적인 결정들에 대해 자유롭게 기술하도록 한다.