1. 윌리암슨(Williamson)의 직업선택의 문제유형
- 흥미와 적성의 차(불일치)
: 내담자의 흥미와 적성이 일치하지 않는 경우로
모순적인 선택을 말한다
- 어리석은 선택(현명하지 못한 선택)
: 자신의 적성이나 흥미에 관계없는 목표를
가지며, 오해와 정보결핍 등으로 진로를
선택하는 경우
- 불확실한 선택(직업선택의 확신부족)
: 자기이해와 직업세계 이해 부족,
자신의 적성에 대한 불신 등으로
선택에 대한 확신이 없는 상태
- 진로 무선택(선택하지 않음)
: 내담자가 진로를 선택하지 않거나,
진로에 대한 인식조차 없는 상태
2. 보딘(Bordin)의 직업문제에 대한 심리적 원인
- 내적 갈등(자아갈등)
: 둘 이상의 자아개념 간의 심리적 갈등으로
직업결정의 어려움을 가짐
- 정보의 부족
: 개인이 진로에 관련 정보를 받지 못하여
직업선택을 어려움을 가지는 경우
- 의존성
: 개인 문제를 스스로 해결하지 못하고
주변이나 타인의 영향을 받게 되는 경우
- 확신의 결여
: 잠정적인 진로 및 직업선택과 미래 진로에
대한 확신이 부족한 경우
- 진로선택의 불안
: 직업의 선택의 과정에서 자신의 선택과
타인이나 사회적 요구 간의 충돌에 의하여
갈등과 불안을 경험
3. 크라이티스(Crites)의 직업문제 유형
- 적응성
ⓐ 적응형 : 흥미와 적성이 일치한 유형
ⓑ 부적응형 : 흥미와 일치하는 분야가 없거나,
적성이 일치하는 분야가 없는 경우
- 결정성
ⓒ 다재다능형 : 재능이 많아서 흥미를 느끼는
직업과 적성이 맞는 직업들
사이에서 갈등하는 경우
ⓓ 우유부단형 : 흥미와 적성에 관계없이
성격적으로 어떤 분야를
결정하지 못하는 경우
- 현실성
ⓔ 비현실형 : 흥미를 느끼는 분야에 대해서
적성을 가지지 못하는 경우
ⓕ 불충족형 : 흥미를 느끼는 분야는 있지만
자신의 적성수준보다 낮은 적성을
선택하는 경우
ⓖ 강압형 : 적성에 따라 선택하였지만
그 직업에 대하여 흥미가 없는 경우